Une expérience valorisée par les recruteurs
Les entreprises recherchent des jeunes immédiatement opérationnels. Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une véritable expérience de terrain, développent des compétences concrètes et apprennent à s’adapter aux exigences du monde du travail. Cette immersion facilite leur intégration et rassure les employeurs, qui apprécient leur autonomie et leur professionnalisme.
Un taux d’insertion élevé
À PERFORMA, de nombreux diplômés signent un CDI dès la fin de leur alternance, souvent au sein de l’entreprise qui les a formés. Yassine M., embauché chez Century 21, ou encore Martin J., qui a poursuivi sa carrière chez Estée Lauder, illustrent bien cette dynamique. Selon les chiffres nationaux, près de 70% des alternants trouvent un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme, un taux supérieur à la moyenne des filières classiques.
Un réseau et une confiance renforcés
L’alternance permet aussi de construire un réseau professionnel solide. Les étudiants multiplient les contacts, se font recommander et bénéficient d’opportunités parfois inaccessibles autrement. À PERFORMA, l’accompagnement personnalisé et le réseau d’entreprises partenaires jouent un rôle clé dans cette réussite.
En résumé
Choisir l’alternance, c’est maximiser ses chances de décrocher rapidement un emploi qualifié, tout en développant des compétences recherchées et en bâtissant un réseau précieux. À PERFORMA Business School, l’alternance est bien plus qu’une formation : c’est un véritable passeport pour l’emploi.
