1. Mettez en avant le poste occupé et l’entreprise
Indiquez clairement l’intitulé de votre poste, le nom de l’entreprise et la durée de l’alternance. Par exemple :Chargé de communication – Alternant
Estée Lauder – septembre 2023 à août 2024
2. Détaillez vos missions et réalisations concrètes
Listez les tâches confiées, mais surtout, illustrez-les par des résultats ou des projets aboutis. Privilégiez les verbes d’action : « réalisé », « développé », « coordonné », « mis en place », etc.
Exemple :
– Mise en place d’une stratégie de communication digitale ayant généré +20 % d’engagement sur les réseaux sociaux
– Organisation d’événements internes réunissant plus de 100 collaborateurs
3. Soulignez les compétences acquises
L’alternance permet de développer des compétences techniques (logiciels, gestion de projet, vente…) et des soft skills (autonomie, esprit d’équipe, adaptation). Mentionnez-les dans une rubrique « Compétences » ou faites-les ressortir dans la description de votre expérience.
4. Reliez votre alternance à votre projet professionnel
Expliquez en quelques mots, dans votre accroche ou lettre de motivation, en quoi cette expérience s’inscrit dans votre parcours et vos objectifs.
5. Utilisez les conseils et le réseau de PERFORMA
N’hésitez pas à mentionner l’accompagnement dont vous avez bénéficié à PERFORMA (coaching CV, ateliers, réseau d’entreprises), cela montre votre engagement dans une démarche professionnelle structurée.
En résumé :
Valoriser son alternance, c’est montrer l’impact concret de son travail, les compétences développées et la cohérence avec son projet. Un vrai plus pour se démarquer auprès des recruteurs !
